浙江圣非格科技有限公司招聘简章

作者: 时间:2019-12-29 点击数:

企业简介

浙江圣非格科技有限公司始创于2008年,秉着革命传统锁业的使命,圣非格研发团队与浙江工业大学软件学院、浙江大学光电系联合研发指纹算法、光学指纹模块等,现公司拥有SFG品牌指纹锁等多项自主知识产权和专利技术,并一直专注于智能指纹锁的研发。我们恪守“品质获得市场、合作促进发展”的可持续经营理念,全面提升产品品质,产品通过了公安部、欧盟CE(TUV)、ISO9001等认证。凭着过硬的质量保证,产品已经在浙江省人民政府、武警浙江省总队、萧山国际机场边防检查站、江西省公安厅经侦总队等领域及民用领域使用,可以为客户提供个性化全方位设计的一站式服务供应商。

我们用诚实的态度,向用户承诺:“我们用专业的技能,用心的态度,打造出高品质的智能锁”

公司紧急用人需求如下:

一、仓管主管:1人

岗位要求:

1、 男女不限,中专或同等学历,20至40周岁身体健康;

2、 梳理仓库成品、原料、辅料等物料实物盘存、建卡、入账;

3、 合理规划仓库库位,分类摆放,有效利用仓库空间;

4、 准确做好材料、成品接收、送检、催检、入库、储存、发放等工作;

5、 以制造为中心,及时进行生产短缺物料申购,完善最低安全库存,保障生产用料;

6、 认真做好成品配料、送检、打包、出货与物流安排等工作,并记录台账;

7、 完成上级交代的其他工作事项。

福利待遇:

综合薪资:3000至5000元;

试用期1至3个月,转正后缴纳五险。

二、品质主管:1

岗位要求:

1、男女不限,25-45岁,中专及以上或同等学历;

2、有部门团队管经验;

3、熟练运用QC七大手法;

4、智能锁行业品质管理经验丰富。

工作职责:

1、制定公司年度质量目标;

2、主导编制质量计划,编制修订公司质量管理体系文件;

3、规划部门人员岗位配置,招、选、用、育、留人;

4、规划检验、试验办公场地配置,提出需求、管理优化;

5、规划监视和测量设备、工具配置,做好请购、管理工作;

6、主导对质量记录做统计分析、对重点问题做调查、分析,协助责任单位纠防对策、追踪关闭;

7、主导对质量目标的达成状况的监督,对质量数据做统计分析,协助责任单位纠防对策、追踪关闭;

8、组织对公司质量管理体系的内部审核、管理评审、外部审核;

9、组织对供应商质量管理体系的评审、辅导。

10、完成上级交代的其他工作事项

福利待遇:

薪资:面谈;

试用期1至3个月,转正后缴纳五险。

三、采购主管:1

岗位要求:

1、男女不限,25-40岁,中专及以上或同等学历

2、做事认真细致且责任心强,思维清晰且敏锐;

3、对数据敏感度高且办公软件(特别是excel)使用熟练;

4、与供应商及他人等能进行较好的沟通及协调处理能力;

5、自我目标清晰,能脚踏实地且不好高骛远。

工作职责:

1、根据采购计划制作采购订单,确认采购周期,采购进度跟进;

2、来料跟进,确认合格入库数与订单数的差异并及时反馈部门和供应商;

3、不良来料退货、补货、改善的处理和跟进;

4、根据物料采购周期做好物料安全库存管理,实时跟进数据;

5、供应商来往账目整理、核查、请款,及时登记台账,整理相关报表。

6、完成上级交代的其他工作事项

福利待遇:

薪资:面谈;

试用期1至3个月,转正后缴纳五险。

四、结构工程师:1

岗位要求:

1、1年以上开发智能门锁结构设计经验,熟悉锁具类的常用标准;

2、熟悉国内指纹锁、电子锁、密码锁等家用锁行情;

3、熟练使用3D和2D制图软件,精通制图软件,比如pro/e、solidworks、autocad、office等设计软件及办公软件。

4、具有塑料件、五金件、压铸件、精铸件等零部件设计经验。

5、能独立完成整机机械设计/结构设计

工作职责:

1、 独立完成开关项目研发;

2、 新选用组合机构件的评估、测试;

3、 跟进产品的验证、试产,并提供技术支持;

4、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案。

5、负责产品项目中设计开发、方案选择,核心物料的选型及确认;

福利待遇:

薪资:面谈;

试用期1至3个月,转正后缴纳五险。

五、销售内勤:1

岗位要求:

1、中专以上学历,40岁以下男女不限,有销售内文员、内勤工作经验优先;

2、熟练操作EXCEL表格和WORD文档,有进销存软件操作经验优先;

4、具有很强的组织、计划、控制、沟通、协调能力和执行力

工作职责:

1、负责销售订单处理,登记,下达,跟进,账单整理等日常销售事务;

2、统计每日、每月销售数据,完成每天的日常公司销售单据的审核及处理;

3、负责销售活动的方案管理与文档备案,评估活动效果;

4、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;

5、统计部门各销售人员的业绩、出差费用等;

6、发货计划拟定,物流跟进、客户交付沟通等事项处理;

福利待遇:

薪资:面谈;

试用期1至3个月,转正后缴纳五险。

联系方式:

陈先生:18258879188

邮箱:37405765@qq.com

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